Als Kollektiv haben wir uns auf einen Grundkonsens geeinigt, der festlegt, wie wir arbeiten möchten.

Freundschaftlich

• Menschliche Bedürfnisse haben höhere Priorität als Gewinnmaximierung.
• Wir sind solidarisch und kompromissbereit.
• Wir kommunizieren regelmäßig, frühzeitig, direkt und ehrlich.
• Wir vertrauen einander.

Freiheitlich

• Wir arbeiten herrschaftsfrei.
• Es gilt gleiches Mitbestimmungsrecht für alle Mitarbeitenden.
• Wir fördern Diversität.

Fair

• Wir sind fair zu Mitarbeitenden und zur Kundschaft.
• Wir möchten gleiche, faire und transparente Stundensätze und Entlohnung.

Nachhaltig und ethisch

• Wir handeln verantwortungsvoll gegenüber unserer Umwelt und unseren Mitmenschen.
• Wir achten die Hackerethik.
• Wir arbeiten ausschließlich für zivile und friedliche Zwecke.

Aufklärerisch

• Wir vertrauen in die wissenschaftliche Methode.
• Wir sind säkularistisch und humanistisch.
• Wir stellen uns entschieden gegen Antisemitismus, Rassismus, Sexismus, Homofeindlichkeit, Transfeindlichkeit und andere Formen von Diskriminierung.

Transparent und nachvollziehbar

• Wir sind von außen nachvollziehbar.
• Wir sind nach innen maximal transparent und nachvollziehbar.

Qualitativ und zufriedenstellend

• Wir haben hohe Ansprüche an uns selbst.
• Qualität geht vor Geschwindigkeit.
• Wir pflegen langfristige Beziehungen zu unserer Kundschaft.
• Wir bemessen unseren Erfolg an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserer Kundschaft.

Visionär

• Wir denken nicht in Geschäftsjahren, sondern in Revolutionen.
• Wir hinterfragen uns und sind offen für Neues.
• Wir handeln gemeinwohlorientiert.
• Wir arbeiten auf ein Wirtschaftssystem hin, welches die oben genannten Punkte fordert und fördert.